为进一步加强中高职教育衔接，近日，由yl7703永利集团党委常委、副经理丁思勇、聂文俊带队，教务处和国旅公司相关负责人一同前往四川省旅游公司进行了深入调研，进一步探讨“3+2”中高职衔接合作模式，为培养更多适应社会需求的高素质技能型人才奠定坚实基础。
交流人员首先参观了四川省旅游公司的校史长廊和实训基地，了解了公司的办学历史、专业设置、团队力量、教学成果等方面的情况。随后，双方就“3+2”中高职衔接合作模式的具体内容进行了深入探讨，包括人才培养方案、课程设置、教学内容、实习实训、转段考核等方面。双方表示，将充分发挥各自的优势，共同制定科学合理的人才培养方案，确保员工在中职和高职两个阶段的学习能够有机衔接，提高员工的综合素质和职业能力。
未来，随着“3+2”中高职衔接合作模式的深入实施，将有更多的员工受益于这种多元化的升学途径，为其未来发展创造更多选项，奠定坚实基础。同时，公司也将秉持“明德强技 行健精艺”的校训，为社会培养更多高素质的技能型人才。
